《挑战自我，超越极限：当代打工人驯化指南》
当代职场生存法则第一条：老板说"挑战自我"时，请自动翻译成"免费加班"。毕竟在PPT里画饼的技术，比在现实里涨薪的能力突出多了。当HR用"超越极限"代替"末位淘汰"，就像用"优化"代替"裁员"一样自然——毕竟谁会在乎真相的毛边呢？
那些教人"突破舒适区"的鸡汤文，堪称当代行为艺术。当你在地铁里啃着冷掉的盒饭看《如何实现财务自由》，突然顿悟：原来最大的自我突破，是学会把"被剥削"美化为"成长型思维"。建议出版社直接改名叫《当代斯德哥尔摩综合症案例精选》，毕竟把996包装成"福报"的修辞学，比任何心理学理论都更深入人心。
最后温馨提醒：如果某天你真的超越了人类极限，请第一时间联系《吉尼斯世界纪录》——毕竟在老板眼里，你的极限值约等于下个月OKR的120%。至于心理健康？呵，那玩意儿和带薪年假一样，存在于平行宇宙里。